MUTLU
BEYİN,
Mutluluk
Nereden ve Nasıl Gelir
(The
Happy Brain The Science of Where Happiness Comes From, and Why)
Dean Burnett
2018
Çeviren: Emine Coşkun
Noya Kitap
2.Baskı – Eylül 2022
372 sayfa
Beynimiz bazen mutlu oluyor bazen
mutsuz. Peki bu nasıl oluyor? Ne zaman mutlu ne zaman mutsuz oluyor? Beynimizi
daimi bir şekilde mutlu tutmak mümkün mü?
Kitap yüzlerce sayfa bu konuyu
değerlendiriyor. Sonucunda neye ulaşıyor söyleyeyim mi? Olur öyle, bazen mutlu
bazen mutsuz oluruz.
Ben de kitaba başlarken bu neticeye
varılacağını tahmin etmiştim. Mutluluk süreğen bir duygu olamaz. Bazen mutsuz
olunur ki mutluluğu mutluluk diye tanımlayabilelim. Mutlu olmak
daimi/olağan/normal duygumuz olsa artık onu tanımlamamız gerekmezdi ki.
Mutluluğu, mutsuzluğu bildiğimiz için tanımlayabiliyoruz.
Başka bir kitaptan okuduğum
“mutluluk sabiti” kavramından bahsetmek isterim. İnsanların bir mutluluk sabiti
varmış. 1-10 arası düşünün. Kimisi için en yüksek mutluluk birimi 6’dır
diyelim. Başkasını mutluluktan çıldırtacak bir olay, bu şahıs için en fazla 6
birimlik mutluluk demek olurmuş. İstese de daha fazla mutlu olamazmış.
Bu bilginin geçtiği kitap için bkz:
Hayvanlardan Tanrılara Sapiens
Gelelim kitaba;
Yazar daha önce “Aptal Beyin” adlı
bir kitap yazmış. Okumadım, bilmiyorum. Ancak çok okunmuş ve beğenilmiş olacak
ki yazar, ikinci kitap yazma arzusuna kapılmış. “İkinci
kitabımı ne hakkında yazayım?” diye düşünürken “Seni ne mutlu edecekse o konuda yaz.” cevabına
ulaşmış. Ve başlamış sormaya:
Bizi ne mutlu eder?
Yazar, bir nörobilim doktoru.
Kitabın girişinde bu kitabın bir kişisel gelişim kitabı olmadığını, yalnızca
beynin işlevini anlattığını belirtiyor. Ama ben kişisel gelişim kitabı
diyeceğim. Kişisel gelişimimiz beynimizden olmayacak da nereden olacak?
*
Mutluluğu
etkileyen faktörler olarak ev, iş, aşk vb unsurlara değiniyor yazar.
Örneğin;
Mutluluğun yaşadığımız evle ilişkisi var. Evin küçük
veya büyük olması, bulunduğu yer, içindeki eşyalar, bulunduğu konum, taşınma sıklığı vb
mutluluğumuzu etkiliyor.
“Bulgular, çocuklukta sıklıkla ev değiştirmeyle
azalan psikolojik refah, hayattan alınan zevk ve yetişkinler olarak anlamlı
ilişkiler kurma arasında doğrudan bir bağlantı olduğunu gösterdi.” Sf.75
Mutluluğun
işimizle ilişkisi var. Fiziksel işler beyni daha mutlu yapıyor. Ama bu
mantıkla yaklaşırsak o zaman fiziksel işlerde çalışanların daha mutlu olması
beklenir. Öyleler mi?
İşverenler motivasyon seminerleri vb ile çalışanları mutlu etmeye çalışıyor.
Çünkü daha mutlu çalışanlar %37’ye kadar daha üretken oluyormuş. Yani 100 mutlu
çalışan hiçbir ek ücret olmadan 137 çalışan kadar iş yapıyormuş. Mutsuz
çalışanların üretkenliği ise %10 daha az oluyormuş.
Çalışanlar para kazanmak için motive olurlar diye biliriz. “Öyleyse insanlara
daha fazla para teklif ettiğimizde, daha motive olmalılar, değil mi?” Sf.100
Olmuyormuş. Çünkü motivasyon içsel ve dışsal. Örneğin insanlara yardım etmek
için doktor olmayı istemek içsel, dolgun maaş için istemek dışsal motivasyon.
İçsel motivasyon dışsal motivasyondan daha etkili. Çünkü dışsal motivasyon
kaybolabilirken içsel motivasyon kaybolmuyor.
İşini sevmesen bile faturalar, kiralar vb var. Böyle durumlarda “Eğer beyin gerçeği
değiştiremiyorsa, inandığınız ve düşündüğünüz şeyi değiştirecektir.” Sf.104
“Hayatta kalmak için paraya ihtiyacımız olduğundan çalışırız ve beynimiz temel
düzeyde bunun farkındadır, böylece insanlar hâlâ nefret ettikleri işlerde
çalışmaya devam ederler.” Sf.106
Kitap, mutluluğu etkileyen pek çok faktöre değinip kesin bir sonuca varmadan bitiyor.
Özetle de şunu söylüyor:
"Mutluluk da üzerinde çalışmamız gereken bir iş." Sf.118
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder